充実したオフィス環境や教育制度により、社員の成長をサポート。
TOWAには、働いている一人一人が輝ける環境があります。

オフィスのようす

次世代の技術力が創造できる、開かれた空間であるTOWAのオフィス。
スタッフ全員がこの空間で未来を実現していきます。

数字で見るTOWA

現在のTOWAの形を数字とグラフィックで
ご紹介いたします。

what about towa?
従業員数
男女比
平均年齢
年次有給休暇の平均取得日数
平均残業時間
新卒と中途採用の割合
出身学部
平均勤続年数
育児休職の取得率
複数の教育制度で、
入社後もサポート

TOWAでは様々な教育制度を導入しています。新入社員研修は文系、理系、高卒、大卒の区別なく、
全員が同期として学ぶことができる点が特徴です。その他、各種階層別教育や職能別教育、通信教育等、教育制度を充実させることで、
様々な専門性を身につけ、活躍できる環境を整えています。

階層別研修

新入社員研修、若手社員研修、昇格者研修、管理職研修などを実施しています。

機能別研修

品質工学、PBET方式による専門教育、自己啓発助成制度、公的資格取得費用補助、語学研修などを実施しています。

メンター制度

年齢や社歴の近い先輩社員がメンターとして、不安や悩みの解消、業務の指導・育成をサポート。どんなことでも気軽に相談できる環境づくりを行っています。